Congés spéciaux
Selon la clause 5-14.00 de la convention collective et la clause 5-14.02 G) des arrangements locaux, vous avez droit à certains congés sans perte de traitement.
Congés spéciaux pour décès :
Pour plus d’informations concernant les congés spéciaux pour décès, veuillez nous contacter au bureau du syndicat.
| Motifs | Congé selon l’entente 2020-2023 |
| Mariage ou union civile de l’enseignante ou de l’enseignant | Un maximum de 7 jours consécutifs ouvrables ou non incluant le jour du mariage ou de l’union civile |
| Mariage ou union civile de son père, de sa mère, de son frère, de sa sœur ou de son enfant | Le jour du mariage ou de l’union civile |
| Changement de domicile | Le jour du déménagement (vous avez droit à un maximum d’une journée par année) |
| Raisons personnelles | 1 jour (une seule date) |
| L’enseignante ou l’enseignant doit se présenter devant un tribunal dans une cause civile où elle ou il est partie à l’exception des causes où la commission est partie adverse
OU Consultation d’un médecin spécialiste (doit figurer dans le bottin du Collège des médecins du Québec), à l’exception de soins esthétiques (certificat médical requis) |
Un maximum annuel de 0,5 jour |
| Événement de force majeure (désastre, feu, inondation, etc.) ou toute autre raison convenue entre le syndicat et la commission scolaire et qui oblige l’enseignante ou l’enseignant à s’absenter de son travail | Un maximum annuel de 3 jours ouvrables |
Dans tous les cas, avisez votre direction si vous avez besoin d’être remplacé(e) à l’occasion d’un de ces congés et assurez-vous qu’ils sont autorisés par le centre de services scolaire.
N. B. : Ces congés peuvent différer pour l’enseignante ou l’enseignant à la leçon. Consultez l’entente nationale 2020-2023 (convention collective) ou contactez-nous au syndicat pour obtenir davantage d’information à ce sujet.